Xây dựng bảng tính lương nhân viên là công việc quan trọng của mỗi doanh nghiệp, thay thế cho phương pháp tính lương truyền thống trước đây. Quy trình xây dựng thang bảng lương mỗi năm lại có sự thay đổi cho phù hợp với hoàn cảnh thực tế, đòi hỏi nhân sự làm công […]
Nguồn lực là nhân tố quan trọng nhất trong chiến lược phát triển của mỗi doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực Nhà hàng Khách sạn, năng suất nhân viên góp phần tạo nên chất lượng dịch vụ hoàn hảo. 8 phương pháp tăng năng suất mà AAujob.com chia sẻ dưới đây sẽ giúp bạn […]
Trong kinh doanh Nhà hàng – Khách sạn (NHKS), nhân sự chính là yếu tố then chốt quyết định phần lớn thành công. Đối với khách sạn, nhà hàng chuẩn bị khai trương, vấn đề tuyển dụng và đào tạo nhân sự lại càng quan trọng hơn, nhất là trong tình trạng thiếu hụt nhân […]
Recruitment là quá trình mang về nguồn nhân lực chất lượng cho doanh nghiệp theo nhu cầu ở từng giai đoạn nhất định. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết thực chất recruitment là gì và phương pháp nào xây dựng recruitment hiệu quả? Nếu bạn cũng đang muốn tìm hiểu về recruitment, hãy theo […]
Turnover rate là gì? Turnover rate phản ánh tình hình nhân sự tại doanh nghiệp đang bình ổn, xấu đi hay tốt lên. Dù tình hình thực tế nhân sự biến động quá lớn hoặc không có thay đổi nào thì các nhà Quản lý cũng nên xem xét lại tổ chức nguồn lực đơn […]
Việc tạo ra môi trường cạnh tranh giữa các nhân viên trong công ty có thể tiếp thêm động lực để mỗi người luôn cố gắng giành chiến thắng. Tuy nhiên, việc duy trì phương pháp này không đúng cách cũng có khả năng gây ra nhiều ảnh hưởng tiêu cực. Vậy, việc thiết lập […]
Để tuyển dụng được nhân sự chất lượng, phù hợp với văn hóa công ty, các doanh nghiệp phải thực hiện một quy trình bài bản, chính xác, trong đó có khâu chứng thực thông tin mà ứng viên gửi về. Bạn đang làm công việc tuyển dụng? Bạn đã biết cách kiểm tra mức […]
Việc tuyển dụng một nhân sự chất lượng đã khó, để giữ chân nhân tài càng không phải điều dễ dàng. Nhân viên xuất sắc trong công ty bạn lần lượt rời đi và bạn lại tốn thời gian để tìm kiếm một người giỏi thay thế? Hãy cùng nhìn lại 9 điều “tồi tệ” […]
Quản lý là người đứng đầu một tập thể, dẫn dắt tập thể đi lên và ra những quyết định quan trọng vào thời khắc quyết định. Muốn vậy, người quản lý đó phải khiến nhân viên cấp dưới “tâm phục khẩu phục”, tôn trọng và gắn bó với mình. Hãy cùng AAujob.com tìm hiểu […]
Theo đà tăng trưởng của ngành, việc chủ động tìm kiếm nhân tài là vấn đề mà các nhà tuyển dụng cần giải quyết. Trước thị trường sôi động ngành Nhà hàng – Khách sạn, sự cạnh tranh gay gắt giữa các doanh nghiệp khiến việc tuyển dụng trở nên khó khăn hơn. Bắt tay […]
